同心共筑·感謝有你｜德誠旺公司十六周年慶！

發布日期：2022-11-15      瀏覽次數：365

數易春秋，風華正茂

歷經16載，德誠旺披荊斬棘，迎難而上

始終朝氣蓬勃，步履不停。




2022年11月11日

迎來深圳市德誠旺科技有限公司成立16周年

公司內部舉行16周年慶典

歡聲笑語中祝福德誠旺創造更燦爛的未來。




感恩開場

此次慶典以“感恩"拉開帷幕，同事們依次排好長隊，溫柔美麗的姜小姐與公司成員一一進行擁抱、握手，每人手贈一支向日葵花。德誠旺人時刻謹記：常懷感恩之心，方能不忘初心。















曾副總回顧總結

德誠旺曾副總總結了2022年，主要包括三個方面：

2022年是公司最艱難的一年，因為疫情的影響起伏，包括我們生產的規模，從深圳搬到惠州，一路走來歷經艱辛、迎難而上。走到現在，公司也邁向了一個新臺階，感謝老大和姜小姐的帶領。

今年的業績，比去年的略有上漲，今年雖然人數有所增加，但業績沒有像之前預想的增長到30%，這是我內心的一個遺憾，但是我們業務部小伙伴也特別給力，在前端奮發圖強，給我們開源，讓我們后端持續有訂單可做，這一功勞歸屬于業務團隊。

通過我們技術端的協調，經過我們部門、品質、工程，包括行政人事的配合，使公司走向好的開始，很感謝我們后端的同事，以及財務部同事們的資金支持，使得我們一路向前，感謝大家。









新員工代表講話

德誠旺品質部經理王文興代表公司員工發言，王經理講到：很高興能再次回到德誠旺這個大家庭，再次回到公司，我看到公司很多的變化，公司整體業績的增長、生產部的變化，無論是從機臺還是技術參數，還是產品公差，這些變化都特別大。產品公差越來越小，有些產品還需用顯微鏡去看，這個是我們公司的進步。

作為品質部的管理人員，接下來我會拿數據來說話，通過數據，問題一個個去解決。我希望的品質要比以前做得更好，就像我們的口號"打造具有影響力的聚四氟乙烯品牌"，這個影響無非就是我們的產品、質量，講到德誠旺的品質，德誠旺的這幫人是非常厲害的，我相信在大家一起努力的情況下，一定能實現這個企業愿景。









歌唱祖國 宣讀企業文化

全體成員起立，歌唱祖國，宣讀企業文化，在這16周年之際，也時刻不忘企業文化精神，德誠旺誓將員工的愛國文化、企業文化刻在德誠旺人的基因里。











江總致辭

企業文化宣讀完畢，公司創始人江總致辭，江總說到：“今年是公司的“V"底年，公司經歷跨市搬遷，又受到國際政治與地緣局勢動蕩和疫情多重疊加影響，我司業績上略有增長，過了今年，公司會一馬平川，傲視群雄！

"打造具有影響力的聚四氟乙烯品牌"，未來我們的企業干的是行業的翹首，我們在PTFE應用領域要達到翹首的位置。我們的梅龍湖新廠房，預估的產值在4~5億，大家想象一下我們的機器設備要投入多少，未來要增加多少人，我們的業務團隊該怎么去帶，當我們到了4~5個億的時候，我相信大家的日子都會很好過，前半生在吃苦，后半生在享受。這就是我想追求的東西。

還有一個，特別是技術工，未來所有的東西都是數據化，包括現在的數據化報表，所有的東西羅列出來，以后的分紅股，是跟數據掛鉤的，未來，你投入得多，你的精力付出比別人多，你占的干股和你的薪資都會匹配上，對于付出多的人，你創造更多條件，那你的口袋更充實，未來是用數據說話。











姜小姐致辭

接下來由姜小姐致辭，姜小姐主要講了"數據"問題，未來我們搬遷到梅龍湖新廠房以后，要進行可視化、數據化的升級管理，以后我們的設備，要通過數據來采集這些信息，采用更現代化的管理，通過數據傳到云端、電腦上。我們的業務員、跟單在手機上就能看到客戶的產品生產了多少個，檢了多少個，我們想實現設備上的升級以及管理上的升級。

在升級的過程中希望我們的技術員、員工，在這時間段做到技術上的提升，先磨磨刀，把技術練好，未來我們的產能、良品率，跟我們的效率、績效都是掛鉤的。











分紅儀式

激動人心的分紅時刻來了，去年是現金分紅，今年的發獎形式改成了線上轉賬（Ps：獎金數額太大，線上轉賬更安全），聽聽這手機收到獎金到賬的聲音，再看看領到獎金的同事多開心！一個個笑得合不攏嘴！















生日蛋糕環節

分紅完畢，最后就是歡樂時光了。切蛋糕環節，現唱響起了溫馨的生日祝福歌，小伙伴們吃著慶生蛋糕，臉上洋溢著幸?？鞓返男θ?，大家在歡聲笑語中祝福著德誠旺16周歲生日。